讲师课前准备
一、提前到场,知己知彼。一般正式授课前我们要提前半个小时到现场,调试现场的机器,话筒,音响等等,如果是自带电脑,要提前连接好投影仪,播放几遍课件检查有没有问题,有案例的话也要在现场自己演示操作一遍,保证万无一失。家政讲师联盟母婴讲师
二、调整状态,准备登台。距离上课前10分钟是紧张的时刻,这时候学员陆续进场,场面混乱嘈杂也会间接影响讲师的心情。建议不要再翻看课件了,因为这个时候你发现你还有知识死角,这10分钟也是于事无补的,而且徒增压力和紧张,所以一般我都是站到教室一侧深呼吸几次,也可以和学员简单聊几句,缓解自己的紧迫感。家政讲师联盟母婴讲师
职业技能讲师网将前沿的授课理论与讲师的技能相融合,培训数百名家政讲师,并为各培训学校、家政公司提供养老讲师、母婴讲师、家政讲师、保洁讲师、收纳讲师、电商直播讲师和手工编织讲师等各方向的讲师服务。 提升行业人才价值,推动行业人才发展。
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讲师眼神表情一定干净清晰
这里的干净是指讲师不要有太多零碎的表情,的讲师表情一定是坚定的且有亲和力的。在线下课程可以系统的训练眼神,今天分享给大家一种练习方法:首先请您目视前方,眼睛盯着正前方的一个位置,然后迅速看到您右边的一个位置,前提是脸不动的情况下眼神充分调动,然后再快速移到正前方的位置,移动到左边。刚才进行了眼神的左右训练,也可以同样的方法完成上边和下边的训练。
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讲师授课过程技巧
有很多讲师说“我很想让课堂更加地生动形象,也很想让学员参与到课堂活动当中去,但是我不知道怎么样去设计培训课堂的互动,才能让我的课堂呈现更加地生动有趣。”
在这里给大家讲讲培训课堂的互动技巧。
很多讲师在课堂上面常用的一种互动技巧,就是提问询问法。
要知道的是提问询问法,提问的内容一定是跟课程主题是相关的。
分组奖励法这个方法在很多的培训都会用到,分组奖励法可以贯穿整个培训,从开始到结束都可以,也就是在开始做团队建设就可以进行团队PK,到后获胜的那个小组会有相应的奖励,这种分组激励法能够激发学员的团队精神和集体荣誉感。
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讲师形象设定讲师形象设定
男性讲师注意事项:
1、西装、西裤、要笔挺合身
2、西装、西裤以深色为佳
3、衬衫样式以素色长袖为佳
4、衬衫以浅色为原则
讲师起手势
男:
双脚微分,与肩同宽;
左右手相叠,放在身体前方。
女:
双脚呈”丁“字型;
左右手相叠,放在腰际。
讲师入门的训练
1、上台
脚步稳重、目光有神、神情愉快、展现自信。
2、台前
微笑、环视、热忱。
3、问安
自信、有活力、音量依学员数加上30%。
4、自我介绍
5、开场白
感谢语或小故事、小笑话。
6、内容
结构清楚、表达清晰、手势自然、表情及语调要有情感。
7、结语
可将重点重述一次或将主题做一结论,亦可以一个励志小故事作为结语。
8、祝福
大多以勉励学员的话语为内容。
9、下台
神情愉快、展现自信、目光有神、脚步稳重。
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以上信息由专业从事家政讲师联盟母婴讲师的利得博德科技于2022/1/20 5:45:37发布
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